西班牙计划为女工提供带薪“期间”假，堕胎的可能性更大

“经期不会成为禁忌，”平等事务部长艾琳·蒙泰罗 (Irene Monteiro) 说 她说 该法案在西班牙内阁获得通过后。

一直在游说该法案通过的蒙特罗说：“不再带着疼痛工作，不再在上班前服用药片，也不必隐瞒我们因疼痛而无法工作的事实。”

该程序是更广泛的生殖权利一揽子计划的一部分，该计划还允许 16 岁或以上的青少年获得 流产 未经父母同意和取消要求寻求堕胎的孕妇在申请堕胎三天后确认决定的要求。 它还包括扩大学生使用卫生巾的规定。 西班牙议会将不得不对该法案进行辩论，批准过程可能需要数月时间。

西班牙目前允许在怀孕第 14 周内按需堕胎。 此外，在某些情况下，例如胎儿畸形，最多允许 22 周。

美国的堕胎法与其他国家的堕胎法相比如何

国际计划生育联合会欧洲网络区域主任卡罗琳·希克森表示，该法案“花了很长时间准备”。

她说，提供月经假的主要部分是医生可以为任何健康问题推荐病假。

“从理论上讲，如果你的月经很痛苦，”她说，“你应该像其他任何疾病一样拥有这种权利。” “这真的是为了让如此简单、如此基本的事情正常化——多年来，它一直是羞耻、耻辱和尴尬的根源。”

生殖权利中心欧洲高级区域主任 Lea Huctor 告诉《华盛顿邮报》，西班牙法案是欧洲更广泛运动的一部分，旨在承认每个有月经的人的“特殊需求和保护”。

只有少数几个国家，包括韩国和印度尼西亚，提供休假形式。 在 一些国家，据说员工不愿请假，而其他人则担心受到歧视。

西班牙的休假也引发了类似的担忧。

西班牙最大的工会之一——总工会的副秘书长克里斯蒂娜·安东南萨斯警告说，提供休假可能会影响“女性进入劳动力市场”。

“你必须小心这种决定，” 法国24引述她 按照他的说法。