韩国计划每周工作69小时。 千禧一代和 Z 世代有其他想法

韩国首尔 (CNN) 更短的工作周 提高员工的心理健康和生产力可能在世界某些地方很流行，但至少有一个国家似乎没有注意到这份备忘录。

本周，在引发千禧一代和 Z 世代工人的强烈反对后，韩国政府被迫重新考虑一项将每周工作时间限制在 69 小时的计划，高于目前的 52 小时限制。

根据经济合作与发展组织的数据，本已强大的东亚经济体的工人面临着世界上最长的工作时间——2021 年仅次于墨西哥、哥斯达黎加和智利，仅次于墨西哥、哥斯达黎加和智利——以及过劳死（“guaroza”）据信每名将军都能杀死数十人。

然而，在寻求提高生产力的商业团体的压力下，政府支持了上限增加计划——直到它遭到年轻一代和工会的强烈反对。

韩国总统 尹锡律 周三，这位高级秘书表示，政府将在听取民意后采取新的“方向”，并表示将致力于保护千禧一代、Z 世代和非工会工人的权益。

提高上限被视为解决该国因低生育率而面临的迫在眉睫的劳动力短缺问题的一种方式，这是 世界最低水平和他的 人口老龄化.

但此举遭到批评人士的广泛批评，他们认为打压工人只会让事情变得更糟。 专家们经常将这个国家要求苛刻的工作文化和年轻一代中日益增长的幻灭感作为驱动因素。 人口问题.

直到 2018 年，由于大众需求，该国才将每周工作 68 小时的限制降低到目前的 52 小时——这是当时收到的举措。 压倒性的支持 在国民议会中。

现行法律将每周工作时间限制在 40 小时外加最多 12 小时的加班时间——尽管批评人士说，实际上许多工人发现自己面临工作更长时间的压力。

来自首都首尔的 25 岁大学生 Jong Junsik 说：“这个提议毫无意义……而且与工人真正想要的相去甚远。”他补充说，即使政府扭转局面，许多工人仍将面临工作压力超出他们的限制。合法的。

“我父亲每周工作过度，工作和生活之间没有界限，”他说。 “不幸的是，这在劳动力中很常见。劳动监察员无法全天候 24/7 监控每个工作场所。韩国人仍将（正在）遭受致命的加班。”

根据 经济合作与发展组织2021 年韩国人平均工作 1,915 小时，远高于经合组织平均水平 1,716 小时和美国平均水平 1,767 小时。

长时间的工作——加上更高水平的教育和更多的女性进入劳动力市场——曾被广泛认为是在 1950 年代朝鲜战争后推动该国经济显着增长的原因，当时该国从一个贫穷的经济体转变为一个世界上最富有的人之一。

然而，批评人士说，从数十起“guarcas”（“过劳死”）案例中可以清楚地看到长时间工作的另一面，在这些案例中，筋疲力尽的人因心脏病发作、工业事故或睡眠不足驾驶而付出生命代价.

总部位于首尔的女权组织 Hail 的女发言人海因希姆表示，该国的快速增长和经济成功是有代价的，延长营业时间的提议反映了政府“不愿承认韩国社会的现实。 “

她说，“长时间工作和紧张的工作日造成的孤立和缺乏社区”已经影响了许多工人，“疯狂的工作时间将加剧韩国女性面临的挑战。”

她指出，根据国家统计局的数据，除了 guaruza 病例外，该国的自杀率也是发达国家中最高的。

“政府（和企业）解决真正影响生活的紧迫问题至关重要，”Shim 说。 “如果我们要确保经合组织中自杀率最高的个人的福祉，就不能忽视对支持和健康的工作与生活平衡的需求。”

政府数据显示，2017 年，也就是政府削减最长工作时间的前一年，有数百人死于过劳。 即使上限降至 52 小时，“guarosa”案件仍继续成为头条新闻。 工会表示，2020 年有 14 名送货工人因过度劳累而死亡，他们在 COVID-19 大流行高峰期间牺牲了自己的心理健康和福祉以维持国家运转。

根据 CNN 之前 Jake Kwon 和 Alexandra Field 的报道