叛逃者成功了-失败了。 季后赛没有机会，这就是重点

达拉斯 – 达拉斯小牛队是达拉斯小牛队在季后赛中被淘汰的原因。

小牛队的严酷坦克工作——让 7 名下半场球员与替补席末端以外的球员轮换，看不到任何位置——将周五一场令人难以置信的胜利比赛变成了对芝加哥公牛队的 115-112 溃败，芝加哥公牛队的球星休息 当他们准备入围赛时。 达拉斯甚至在半场结束后阻止了马尔科夫莫里斯（上半场得到 13 分）和新秀贾登哈迪（9 分）等球员，以确保公牛队消除小牛队 13 分的领先优势。

这是一出愚蠢的喜剧：球队的替补球星微笑着庆祝双向球员上场时间短； 发病率报告中充斥着一定是那天早上神奇地出现的疾病； 总经理尼科哈里森和篮球运营副总裁迈克尔芬利坐在替补席附近他们惯用的长椅上，面无表情地注视着比赛——当公牛队最终取得领先时，他们没有任何欢呼的冲动。

“我们为自己的生命而战，明白这就是我们所处的情况，但组织决定改变，”贾森基德在赛前说。 “所以，你知道，我们必须经历这一切，这就是发生的事情。”

基德声称他没有参与该组织的决定，这似乎不太可能，尽管如果更衣室不同意该决定，留在他的角色内可能是最好的选择。 毕竟才周二，卢卡-东契奇就说过，“还有机会的时候，我就上场”。 他在技术上做到了：在本赛季最后一次被替换下场之前，他在第一节进行了 12 分钟并首次拥有第二局。 这是为他赢得起立鼓掌的努力，但美国航空中心的人群并没有完全接受。 很难责怪他们不理解坦克意味着什么的细微差别，尤其是当他们中的许多人是斯洛文尼亚人时，他们飞越大西洋在球队一年一度的斯洛文尼亚主题之夜观看东契奇。

在东契奇的辩护中，他的肢体语言没有表现出他鄙视这个决定的迹象。 整个晚上，球员们都在微笑、开玩笑，并且与过去几周相比，尽管球队尽了最大的努力，损失还在继续，但他们的谈话更加生动。 这些是导致小牛队错过季后赛的结果，而不是周五的失利。 无论达拉斯是否成功从他手中夺走了附加赛冠军，周四俄克拉荷马城雷霆队的胜利肯定让达拉斯决定放弃这个比分。 现在他们被正式淘汰了。

达拉斯预计将以同样的方式参加周日对阵圣安东尼奥马刺队的比赛——没有东契奇和凯里欧文，以及其他缺席——以最大限度地保留今年首轮选秀的机会。 小牛队在联盟中排名第 10，但如果他们没有赢得最后一场比赛，另一场失利将确保他们不会最终与公牛队或雷霆队并列。 如果排名第 10，达拉斯将有 13.9% 的机会通过选秀乐透获得前四顺位，并有 3% 的机会成为状元。 当然，达拉斯只有在前十名之外才能将这个选秀权归功于纽约尼克斯队。

当然，尽管有机会（无论多么渺茫）获得入围赛冠军，但玩毫无希望的套牌却故意输掉是很尴尬的。 但是这个季节真的很尴尬。 这是一个选择你自己的耻辱冒险。 没有进入季后赛，24 岁的东契奇打出了一个 MVP 类型的赛季，这是一种尴尬。 但是在八次尝试中输掉七场比赛以退出预选赛席位已经是一种尴尬。 在参加另一支队伍的入围赛的途中被淘汰可能会很尴尬。 将第 11 顺位转移到尼克斯队，这支球队本赛季与贾伦布朗森一起茁壮成长，这将是荒谬的 – 是的，令人尴尬。 在接下来的几年里，如果不围绕东契奇打造一个冠军争夺者名单，然后看着他离开这支球队，那将是绝对令人尴尬的。

从这个角度来看，周五的决定对于球队的未来来说是一个务实的决定——做统计工作来避免进一步的尴尬，因为尴尬是不好的，但沉迷于羞耻感更糟。 请注意，这并不罕见。 在 2018 年的最后一场比赛中，为了在将东契奇送到小牛队的选秀之前最大限度地安排选秀，球队在输给菲尼克斯太阳队的 48 分钟比赛中让亚伦哈里森上场。 如果你不记得它，它证明了你的观点。

小牛队这个赛季的一切——不可思议的胜利和失败，在高调交易欧文后发生的意想不到的灾难，在上赛季同样莫名其妙地闯入东部决赛后出现的有点莫名其妙的下滑趋势——在这个赛季达到了高潮。 . 主场观众为他们迟到的复出时可能从未听说过的球员欢呼雀跃，当达拉斯在最后一秒错过几次追平第 3 场比赛的尝试时屏住呼吸，而该组织一直希望失败。 最后，团队的后期执行得到了完美的执行。 考虑到他们在此类比赛中的记录，基德实际上可以在最后一次控球时让这支球队的球星上场。 但是东契奇，即使他打了 12 分钟，上半场还是洗了个澡，看着他在替补席上大汗淋漓。

所以，即使只剩下一场比赛，小牛队的赛季也将如此结束。 或者更确切地说，小牛队的夏天就是这样开始的，这个夏天对球队的未来有着巨大的影响，也对东契奇是否最终能在他周围需要的球员身上得到验证，从而以他显然能做到的方式取得成功。 祝你好运，祝你好运，在我们任何人经历过的最奇怪的篮球岁月之一。

（图片：小牛队球员 Josh Green、Luka Doncic、Reggie Pollock、Markiv Morris 和 Javal McGee 观看下半场：Jerome Miron/USA Today）