女性在 2024 年格莱美关键类别提名中占据主导地位，但她们在幕后的代表性不足 – Annenberg Media

明年格莱美“四大”奖提名者中女性占大多数，但今年的制作人或歌曲作者奖提名名单中再次缺席。

周五，唱片学院公布了 2024 年格莱美奖提名的完整名单，该奖项将于 2 月 4 日在洛杉矶举行。 据统计，年度专辑、唱片和歌曲的八项提名中有七项是女性，最佳新人奖的八项提名中则有五项是女性。 格莱美网站。

尽管在竞争激烈的奖项领域取得了这些进步，但还没有女性获得年度制作人或年度歌曲作者的提名，这也属于“一般领域”类别。

艾莎·桑德斯 (Aisha Sanders)，一名学习职业治疗的大二学生，也是该协会的新成员 格莱美大学 该辅导计划表示，对性别代表性的这种差距“并不感到惊讶”。

“音乐行业有很多非常大的厂牌，在这些厂牌下工作的大多数歌曲作者和制作人都是男性，”桑德斯说。 “他们绝对应该采取更多措施来探索非男性艺术家，他们正在打破行业的界限。”

学习古典声乐和歌剧的四年级学生凯文·艾伦 (Kevin Allen) 表示，今年的制作人兼词曲作者提名中缺乏女性代表，这“令人沮丧”。

“我知道在歌曲创作方面，房间里有很多女性，”艾伦说。 “所有提名者大多都是我从未听说过的人，这对艺术形式来说真的很不诚实。”

对于 2024 年的提名而言，今年的制作人和词曲作者奖中缺乏女性代表并不是什么新鲜事。 安纳伯格包容性倡议，着眼于娱乐的多样性和包容性， 找到了 2013 年至 2023 年间，女性在年度制片人提名者中仅占 1.7%。 2022年、2023年和现在的2024年，都没有女性制片人获得该奖项的提名。

然而，2024 年格莱美提名中女性在整体提名中的比例打破了纪录，尤其是“四大”奖项——专辑、唱片、年度歌曲和最佳新人。 2023年，年度唱片提名人中，女性占15.1%，年度专辑提名人中，女性占12.2%，年度歌曲提名人中，女性占33.3%，最佳新人提名人中，女性占50%。根据 安纳伯格包容性倡议。

桑德斯提到了 SZA、维多利亚·莫奈、奥利维亚·罗德里戈和泰勒·斯威夫特等提名者，他们都获得了年度唱片提名。

“不仅看到女性得到认可，黑人女性也得到认可……让我很高兴，”她说。 “我知道格莱美奖在这方面通常很短。看来他们正在朝着正确的方向采取措施，以让目前业界的大量优秀音乐获得更多关注。”

艾伦也表达了类似的观点。 他表示，他“非常高兴”冰岛华裔爵士流行歌手洛维获得最佳传统流行声乐专辑提名。

“我认为这是一个非常好的亚洲表演，以及冰岛表演和大多数人不经常在主流中听到的不同类型的音乐，”他们说。 “所以我认为这种表现形式，将音乐放在基座上，让更多人听到它是非常有帮助的。”

在宣布 2024 年格莱美提名的两天前，一名女性对前格莱美奖首席执行官尼尔·波特诺 (Neil Portnow) 提起诉讼，指控他在 2018 年对她进行了性侵犯。据报道，该女性还起诉了唱片学院的疏忽行为。 通讯社。

据报道，波特诺曾在 2018 年被问及当年格莱美奖的性别代表性问题后告诉记者，音乐界的女性需要“站出来”，当时只有一名女性在电视转播环节赢得了格莱美独唱奖，因此受到批评。 纽约时报。