据报道，育碧 CEO 为“球在你手上”的言论道歉

据报道，育碧首席执行官 Yves Guillemot 为在公司上个季度令人失望的财务业绩后告诉员工“球在他们的球场上”而道歉。 然而，据说高层管理人员也拒绝了要求增加与通货膨胀相匹配的工资和每周工作四天的呼吁——在最近的一份工会宣言中得到了强调。

Guillemot 对育碧员工的有争议的评论进来了 上周的电子邮件，当他写道：“今天，我比以往任何时候都更需要你们的全部精力和承诺，以确保我们回到成功的道路上。我还要求你们每个人在支出和举措上要特别谨慎和有策略，以确保我们尽可能高效和敏捷。球在你的球场上交付。“这支球队准时并达到预期的质量水平，向所有人展示我们可以取得的成就。”

据说 Guillemot 在今天早些时候的全公司问答环节中谈到了他的措辞——许多人认为这是将育碧最近的困境归咎于员工—— 小宅报道 引用会议期间出席的消息来源。

据报道，Guillemot 在问答开始时对员工说：“我听到了你的反馈，我很抱歉有人这么认为。” “当我说’球在你的球场’以按时并以预期的质量水平交付我们的球队时，我想传达这样的想法，即我比以往任何时候都更需要你的才能和精力来实现它。这是一个团队之旅当然要从我自己和领导团队开始，为我们所有人共同成功准备条件。”

在问答的其他地方——Kotaku 报道称“充满了行业流行语、商业术语和头晕目眩”——据说首席人事官 Annika Grant 拒绝了最近提出的每周工作四天的提议以及加薪请求包括与通货膨胀保持一致。

这两个要求最近在 A.S 中重复出现 呼吁罢工 由工会 Solidaires Informatique 的育碧巴黎分会指责 Guillemot 要求“从他的员工那里得到很多，但没有任何补偿”。 工会表示，它还寻求当地和全球劳动力发展的透明度，以及“坚决反对变相解雇和谴责导致员工辞职的武断管理政策。”

Kotaku 报道称，在今天的问答环节中，没有高管直接回应罢工呼吁。

今天的会议是在育碧会议之后召开的 最后入场 它面临着“重大挑战”，并将其归咎于“行业向大品牌和长期运行的游戏转变”。 由于这些财务压力，发行商发誓要“在未来几年极其谨慎”，除了去年 7 月取消的四款游戏之外，还取消了三个未宣布的项目——以及骷髅会的另一个延迟。

据报道，Guillemot 在今天的问答环节中对可能的裁员保持含糊其词，他告诉员工，“这不是事半功倍，而是想方设法在整个公司范围内以不同的方式做事。”