新的巨头系统在名单决定后明确偏好

新巨人队系统采取的第一步是与队长洛根瑞恩分开并开始安全。

新巨人系统在真实赛季开始前的最后一招 他与布莱克·马丁内斯分手最好记住他是队长，从边后卫开始。

从让步的对象到先前让步的对象。

毫无疑问，瑞恩和马丁内斯是“乔·贾奇的手下”，他们携带着他想要灌输的文化和领导力卡片。 放弃他们并不是清除老牌教练团队任何残余成员的隐秘阴谋的一部分。 新的前台和新的教练组不得不工作，这更像是一种有时无情但通常是恢复的方式。 出与旧。 与新。

当你每周在战场上战斗时，你可能会和尽可能多的球员一起上或下。

总经理 Joe Shuen 和 Brian Dabol 的愿景慢慢开始更加集中。 他们希望他们的第一个花名册看起来像拼凑而成的第一个迭代，丢失的巨人队的残余，新面孔的新秀新兵选秀权，以及战略定位（而且不是很贵）的新人老兵，其中许多人有以前的关系与 Shoen 和 Dabol 或其他人 – 通常是防守协调员 Wink Martindale – Daboll 的员工。

达博尔通过允许 59 岁的马丁代尔在防守助理的任命方面拥有发言权，从而赋予了马丁代尔权力。 Daboll 认为 Martindale 会与这个团队密切合作，因此给予 Martindale 大量投入是有意义的。 在巴尔的摩工作了十年后，马丁代尔聘请了乌鸦队的外线四分卫教练迪恩·威尔金斯和内线四分卫教练约翰·伊戈罗戈。

在筛选球员以最终留住他们时，达博尔和马丁代尔经常选择他们认识的人。

在进攻端，替补四分卫 Tyrod Taylor 和 戴维斯网四分卫队练习 他们在布法罗与达博尔和舍恩在一起。 进攻的中心是约翰·费利西亚诺、边后卫马特·布雷达和安东尼奥·威廉姆斯，以及进攻线上的新人杰克·安德森。 进攻线因素轮胎菲利普斯，另一个让步声明，是乌鸦队的选择。 在防守方面，马丁代尔的前乌鸦队球员包括防守端锋吉哈德沃德、防守截锋贾斯汀埃利斯和教练组的新成员、安全托尼杰弗森和线卫查克威利。

只要有可能，和你认识的人一起去。

这就是巨人队老板所期望的，2022 年的球队将有比尔/乌鸦队的风格，并且需要耐心。

“约翰 [Mara, co-owner] “我的谈话真的很好，”舍恩说。 “优点是他每天都在大楼里。他在场。我们有很好的沟通。我们迈出的每一步，我们都会告诉他我们在想什么以及为什么，他是一个很好的共鸣板。他有很多「

Schwinn 和 Dabol 陷入了困境。 可以肯定的是，为有问题的程序寻求和调试修复对于重建周期来说是同等的。 通常第一年有足够的资源至少有一个战斗的机会。 Schwinn 的工资帽预算很少，他购买了中等水平的交易和人才，以达到 53 人的上限。

有一些 – 很少 – 留下来保存和培养的宝石。 安德鲁·托马斯（Andrew Thomas）左干扰。 Xavier McKinney 安全免费。 Aziz Olgulari 作为街机通行证，也许。 两个首轮选秀权凯冯内-锡伯杜和埃文-尼尔，在防守和进攻上应该是一致的。 最著名的回归者，四分卫丹尼尔琼斯和线卫萨昆巴克利，正处于合同的最后一年，他们有一个赛季可以说服施温和达博尔，他们是计划的一部分，而不仅仅是临时的占位符。

“所有这些人都做了我们要求的一切，”施温说。 “他们是非常好的伙伴。我提到的其中一些人是船长，我认为这很重要。这是我们在这里努力建设的重要组成部分。他们的领导能力非常重要，因为我们正在努力做出一些改变。对每个人都有好处。”

健康和生产力将特别有利于琼斯和巴克利的生存任务。 胜算对他不利。 明年的这个时候，他们中的任何一个会以“Schoen Youth and Dabol”的身份晋级吗？