给华尔街的人一个粗鲁的叫醒电话回到办公室

华尔街有史以来最被宠坏的一代即将揭晓 上班的真正意义.

这个词来自大银行的 C 翼——摩根士丹利、摩根大通和高盛。 当你的老板对他大喊大叫时，这些公司的首席执行官们成功地恢复了他们的骨头。

他们现在 想要时光倒流 即使这意味着在长期牛市期间需要被聘用的被宠坏的千禧一代和 Z 世代涌入的错误一边。 他们当然不会在公开场合这么说，但这是个秘密 迎接即将到来的经济 华尔街的交易放缓是一种这样做的方式 重新控制觉醒的群众.

股市繁荣和交易增加了华尔街工人阶级的惊人影响力，他们被大学教授和行政人员洗脑，相信他们的任何感受都很重要并且存在，包括不愿努力工作。

华尔街，尽管它是达尔文式的代表， 屈服于压力，将自己转变为类似于大学安全空间的东西，因为它需要入门级和附属级机构来处理交易和交易，并面临来自大型科​​技公司的人才竞争。 这意味着工作中的工作人员可以获得更多福利（想想免费的 Peloton 加上更高的薪水）、灵活的工作时间以及在最严重的 COVID 大流行消退很久之后在家工作的要求。

这也意味着接受新一代的习俗，即使这意味着生产力降低。 华尔街的高管过去常常吹嘘说，当大宗交易受到威胁时，他们睡在办公室的办公桌下。 现在来港人士正在采用一种被称为“安静的戒烟“做到最低限度是常态。

华尔街的繁重工作怎么样？

同鸟

为了我的钱，当它是一群年轻人时，这个被宠坏的怪事达到了荒谬的高度 高盛在曼哈顿的左翼合伙人垮台 因为有人在工作到很晚的时候还敢点 Chick-fil-A。

不，这不是为流行的鸡肉三明治的健康益处而斗争。 事实证明，员工对公司当时的首席执行官信耶稣并反对同性婚姻感到愤怒。 高盛管理层采取了干预措施，以确保那些正在经历痛苦情绪的人能够在创伤中幸存下来。 （高盛最终没有禁止 Chick-fil-A，感谢上帝。）

但时代似乎再次发生了变化。 经营大银行的婴儿潮一代——摩根大通的杰米·戴蒙、摩根士丹利的詹姆斯·戈尔曼和高盛的大卫·所罗门—— 据说她受够了有人告诉我，我将利用即将到来的交易迟缓和懈怠来向年轻人展示谁是老板。

随着权力转移到管理层，所罗门上周开始强迫所有员工在劳动节后每周五天返回办公室，邮报的莉迪亚·莫伊尼汉是第一个报告的。 一份全公司范围的说明提到“严重疾病的风险显着降低”，而公司发言人指出需要维持公司的“以客户为中心的业务”，以便“运行你的后端，因为你在 Zoom 上的工作效率较低。”

正如我第一次报道的那样，摩根士丹利的人力资源主管大约在同一时间发布了类似的说明，该公司正在取消 COVID 协议（例如测试和接触者追踪）并要求员工因生产力问题而停止在家工作。

不管粉丝们有多少抱怨，摩根大通的戴蒙离强制办公室工作不远了。

具有讽刺意味的是，像 Meta Mark Zuckerberg 和 Google 的 Sundar Pichai 这样觉醒的科技巨头率先开始打击年轻人的焦虑。 他们被迫要求更好的生产措施，因为经济放缓首先打击了他们的钱包。

既然华尔街正准备迎接较低的交易流量，并可能在今年晚些时候裁员，所罗门、达蒙和戈尔曼正在展示他们的管理力量，并且可能会继续这样做，这会让他们被宠坏的群众感到不安，他们将越来越少讨价还价投诉和强制管理的权力。洞穴。

谁知道呢？ 睡在桌子底下可能会再次变冷。

说实话’

前总统特朗普的新社交媒体平台 Truth Social 有很多戏剧性，旨在与 Twitter 竞争，包括对其商业模式、内容以及唐纳德在 Twitter 上的核心问题，就像他在 Twitter 屏蔽他之前使用的方式一样。

该剧可能在未来 24 小时左右播出的另一部分涉及其与 Digital World Acquisition Corp. 的计划合并。 ，是根据《公司章程》注册成立并上市的特殊目的收购公司。 Digital World 的股东进行了重要投票，截止日期为 9 月 6 日，以将完成合并的时间表延长 12 个月。

Digital World 总裁帕特里克·奥兰多（Patrick Orlando）表示，此次延期将使公司能够解决所有问题，并有望为股东带来一些价值。 Digital World 的股价较 3 月份的 97 美元高点下跌了约 75%。