布赖恩弗洛雷斯告诉美国有线电视新闻网，他的孩子受到启发起诉 NFL 和 3 支指控种族歧视的球队

周三在美国有线电视新闻网的“新一天”节目中被问及此事时，弗洛雷斯说：“我有两个儿子，一个 8 岁，一个 7 岁。我有一个 5 岁的女儿。当我看着他们时，我不想让他们离开经历了一些我不得不经历的事情。”

他说，当他得知自己正在参加他所谓的“虚假采访”时，他经历了“情绪波动”。

“坦率地说，这很丢脸。有不相信，有愤怒。出于很多原因，情绪激动。”

当被问及如果他执教最后一场 NFL 比赛会有什么感觉时，弗洛雷斯说：“如果有改变，那将是值得的。”

弗洛雷斯解释说，作为为数不多的 NFL 黑人教练之一，他对白人教练感到不同的压力。

“我想说，我在所有领域都感受到了黑人在所有领域都感受到了类似的压力，不仅仅是足球。我们必须做得更多，我们必须做得更好，我们必须表现出色，才能保持在公平的竞争环境中。

“这在很多方面都是不公平的，但我知道我并不孤单。我知道这一点。而且我认为我们会得到更多像我这样的故事。而且很难出来。”

“我们在这里做的事情很难做，因为这样做，你就是在冒险做你喜欢做的事，那就是执教足球比赛。但是作为 NFL 的黑人教练，你知道没什么可做的你没有目标，你知道你必须比同龄人更好”。

面试前几天发错贺词

弗洛雷斯在他的诉讼中说，在采访巨人队之前，他收到了一封来自贝利奇克的祝贺短信，该短信是意外发送的。 Daboll 也是 Belichick 的前助手，他得到了一份巨人队的工作。

“看起来你着陆了——恭喜！！” 根据弗洛雷斯诉讼中对话的屏幕记录，贝利奇克给弗洛雷斯发了一条短信。

“你有没有听到我没听到的声音？” 弗洛雷斯回答。

“巨人？！？！？！” 给贝利奇克发短信。

“我周四接受了采访，”弗洛雷斯写道。 “我想我有机会做到这一点。”

“我明白了——我从 Buffalo & NYG 听说你是他们的人，”Belichick 回答道。

后来，弗洛雷斯要求澄清。

“教练，你是在跟布赖恩弗洛雷斯还是布赖恩达博尔说话？”弗洛雷斯问。 “只想确认一下。”

“我很抱歉 – 我这样做了，”贝利奇克回答道。 “我仔细检查并误读了文本。我想他们打电话给 Daboll。对此我很抱歉。BB”

在 NFL 的 32 名教练中，只有 3 名是有色人种

弗洛雷斯在迈阿密的三年里有两个获胜的赛季，他在诉讼中声称他对巨人队的采访是一个骗局，因此球队可以“向联盟专员罗杰古德尔和广大公众证明他遵守了“鲁尼法则”。

NFL 于 2003 年制定了鲁尼规则，旨在增加 NFL 总裁、总经理和高管培训之间的多样性。 根据 NFL 橄榄球运营网站的说法，该规则要求每支球队至少面试两名外部少数族裔候选人，以担任公开的关键教练职位。

目前，NFL 聘用的 27 名主教练中只有一名是黑人，有 5 支球队没有主教练，联盟中近 70% 的球员是黑人。 还有另外两名非黑人少数族裔教练——一名是波多黎各和墨西哥血统（里维埃拉），另一名是黎巴嫩血统（喷气机队教练罗伯特萨利赫）。

弗洛雷斯对自提起诉讼以来收到的所有支持信息表示感谢，并在“哥伦比亚广播公司晨报”上说，这是“艰难的 24 小时”。

弗洛雷斯在诉讼中的声明中承认，这可能对他未来的职业前景不利——他正在采访另外两名开场教练。

弗洛雷斯说他不会放弃诉讼

当被问及如果他在接下来的几天内被一支球队聘用，他是否会放弃诉讼时，弗洛雷斯的回答很强调。

“不。我们需要改变。这就是我们需要的——我们需要改变。这是关于改变 NFL 的招聘做法。”

但他表示，对于一位四次赢得超级碗冠军的教练来说，创造一个公平的竞争环境更为重要。

“我理解其中的风险，”弗洛雷斯告诉 CNN，“看，我喜欢执教足球……而且我仍然想训练。”

“但这比执教更重要，比我更重要。这些数字不言自明地说明了 NFL 少数族裔和黑人教练和高管的招聘、解雇和缺乏机会，我们需要改变。我们需要改变一些事情。 “

弗洛雷斯周三晚上与美国有线电视新闻网的唐·莱蒙就联盟应该如何推进进行了交谈。

“做决定的人和工作的人——球员，70%是黑人，做决定的人，大多数是白人，”弗洛雷斯说。 “而我们在这起诉讼中试图做的是真正有所作为。我认为人们正在谈论它。我们在这里制定政策，那里制定政策。我不是在寻找毛茸茸的政治。”

“我正在寻找真正的改变，对我来说，这始于做出这些决定的人的内心和思想，这必须通过对话来实现。这必须来自沟通。它必须通过保持开放来实现有头脑，愿意交谈，愿意互相了解。与我习惯的不同的人。坦率地说，我认为老板不愿意这样做，他不适合这个联赛。”