Lamar Jackson 或交易至 #3：哪个是小马队的最佳选择？

小马队总经理克里斯巴拉德没有说他在拉马尔杰克逊，但他也没有说他在乌鸦队。

没有关于印第安纳波利斯追捕杰克逊的声明性声明。

它不是迫在眉睫，也不是迫在眉睫，尽管有些人想听到。

巴拉德在 NFL 老板会议上说：“只要有特殊球员可用，你就必须做好工作。” “我不会深入讨论他在哪里、我们在做什么或我们可能做什么。我只能说他是一名非常优秀的球员，一名非常特别的球员。但你永远不知道这一切都会成功的。”

巴拉德评论的第一部分占据了所有的头条新闻。

最后一部分是被忽视的部分。 因为十有八九，我们知道结果会怎样。

杰克逊很可能不会成为小马队的下一个四分卫，球队会在选秀中找到他未来的线索。

Indy 休赛期到目前为止的举动，例如签下潜在的桥梁 QB Gardner Minshew 和交易首发角卫 Stephon Gilmore，谈到这种方法以及 Ballard 和老板 Jim Irsay 在业主会议上发表的其他评论。

“我们和我的信念一直是，你通过选秀来建立。选秀是你成功或失败的管道。”我想你会看到，这就是最好的球队现在打得很好的地方，在过去的 10 年里起草和培养四分卫。

在过去的 20 名超级碗四分卫中，只有四名没有被这支球队选中或在选秀夜通过交易获得：2009 年的德鲁布里斯和圣徒队、2015 年的佩顿曼宁和野马队，以及 2020 年的汤姆布雷迪和海盗队以及马修斯塔福德和公羊队在 2021 年。

考虑到这一点，我希望小马队的前辈们会考虑比签下杰克逊更现实的选择是交易到 3 号选秀权还是留在 4 号选秀权。 两个最大的 QB 前景，阿拉巴马州的布莱斯杨和俄亥俄州立大学的 CJ 斯特劳德，因为卡罗莱纳州和休斯顿分别需要他们的四分卫以及他们的第一和第二顺位。 小马队的决定很可能会归结为佛罗里达州的安东尼理查森或肯塔基州的威尔莱维斯，以及两者之间是否存在重大鸿沟。

近年来有两支球队需要 QB 升至第三名：

• 49 人队在 2021 年交易至特雷·兰斯，并送出排名第 12 的海豚队、一名 2022 年的首轮秀、一名 2022 年的三轮秀和一名 2023 年的首轮秀。

• 喷气机队在 2018 年交易了萨姆达诺德，并向小马队送出第 6 顺位选秀权（昆顿尼尔森）、第 37 顺位选秀权（布雷登史密斯）、另一个 2018 年第二轮选秀权（交易至老鹰队）和 2019 年第二轮选秀权。

上一次球队从第四顺位升到第三顺位是在 2012 年。克利夫兰用当年的 4 号选秀权、第四轮选秀权、第五轮选秀权和第七轮选秀权交易给明尼苏达森林狼队，换取了一个 3 号选秀权和选秀权。选秀跑卫特伦特理查森。

如果小马队被卖给李维斯或理查德森，我认为他们可以交易到 3 号选秀权以换取 4 号选秀权，或者三个第五轮和 2024 年的选秀权之一，或者类似的包裹。 不包括他们 2024 年的首轮选秀权。通过保留首轮选秀权，印第安纳波利斯将能够在下个赛季增加另一名改变特许经营权的球员（我敢说是马文·哈里森吗？）。

每个人都说，‘好吧，你进入了佩顿·曼宁，你自然而然地赢了。 你现在什么都不用做。 你只需要专注于超级碗，因为你很容易赢得 11 场比赛，”Irsay 说，将 1998 年排名第一的曼宁与签下杰克逊进行比较。“这不是真的。 你需要的不仅仅是一名中场球员。 ……你必须有四分卫，但去你真正想去的地方每个人都知道你需要的不仅仅是四分卫。 而且你必须找到一种方法来获得更多。”

限制 Irsay 提到的“更多”的一种方法是签下杰克逊。 乌鸦队给这位 26 岁的球员贴上了非独家特许经营权标签，允许他与其他球队进行谈判，但据报道，杰克逊正在寻求一份与五年 2.3 亿美元完全保障合同相当的完全保障合同。 去年夏天来自布朗。

即使伊尔赛——他曾表示他坚决反对大的、有保障的交易——偿还了这笔钱，如果乌鸦队决定不匹配，印第安纳波利斯仍然应该把首轮选秀权送到巴尔的摩。 更不用说杰克逊了，他是 2019 年联盟 MVP，作为 NFL 首发球员拥有令人印象深刻的 45-16 战绩，在过去两个赛季中已经缺席了 11 场比赛（包括一场季后赛），并且作为首发球员取得了 1-3 的成绩。 从季后赛开始。 他的天赋是不可否认的，但对于他的长期耐力和缺乏季后赛成功存在合理的质疑。

这值得掷骰子吗？

一方面，答案是肯定的，因为杰克逊是一个经过验证的商品，当他健康时，他是 NFL 中最具活力的球员之一。

但另一方面，这并不是因为它不会便宜，也不能保证他的身体能撑得住。

“在这个位置上的任何时候，我们都有机会得到一个人，”巴拉德说，“你必须在他身上做你的工作，看看是否有可能。” “有时是谁。有时不是。”

在我看来，理论上是“可能的”，但实际上是“不可能的”。 印第安纳波利斯让杰克逊的大门略微破裂，尽管他最好的选择可能是升至第三位并挑选一名新秀信号呼叫者，并结束自安德鲁拉克于 2019 年离开足球以来困扰球队的老将 QB 运行。

“当你有一个年轻的四分卫，一个新秀四分卫时，它让你有机会在前三到四年建立特许经营权，同时获得较低的（上限）薪水，”Irsay 说。 这是绝对必要的，因为这笔钱（最终）会被花掉。 这不是问题。 问题是你如何花钱，你能否保持伟大？ “

（上图：Patrick Smith/Getty Images）