美国宇航局正在招募新一类宇航员

你梦想离开这个星球吗？

美国宇航局正在寻找下一批宇航员，而你做到了 4 月 2 日之前为自己做宣传。

“这个应用程序通常很受欢迎，”美国宇航局宇航员选拔经理阿普丽尔乔丹说。

被选中的几率很小。 NASA 上次征集申请是在 2020 年，有超过 12,000 人申请。

该机构花了一年半的时间来研究这些申请。 NASA 仅选择了 10 名候选人，即 0.083%。 这使得哈佛大学 3.5% 的高中申请者录取率显得足够了。

“所以当我说受欢迎时，这可能是轻描淡写的，”乔丹女士说。

乔丹女士正在进行媒体巡演，宣传 2024 年成为宇航员的“权利”与 1960 年代不同，当时的宇航员都是白人，而且几乎全部来自军队。

与她一起参加这次旅行的还有在《纽约时报》停留的维克多·格洛弗 (Victor Glover)，他是一位在宇航员队伍中服役九年的老兵，他让我们一睹自己是如何通过严格的选拔过程的。

今天要成为美国宇航局宇航员，您必须是美国公民，并且必须通过宇航员体检。

NASA 设定了相当高的教育标准——科学、技术、工程或数学硕士学位，以及至少三年的相关专业经验。

除此之外，该机构正努力保持开放的态度。 （例如，没有年龄限制或 20/20 视力要求。）

“我们希望我们选择的宇航员候选人能够反映他们所代表的国家，”乔丹女士说。

以格洛弗先生为例。

在某些方面，它符合历史模型。 在加入美国宇航局之前，他是一名海军飞行员，并接受过试飞员训练。

它还打破了历史障碍。

2020 年，他成为在国际空间站生活 20 年后第一位担任国际空间站机组人员的黑人宇航员。 2025年，他将成为第一位执行阿耳忒弥斯2号任务绕月飞行的黑人宇航员。

为了在 NASA 竞争激烈的申请过程中脱颖而出，格洛弗先生知道他需要的不仅仅是一份出色的简历。 他特别下定决心要讲一个好笑话。

格洛弗先生在 NASA 接受 2013 届毕业生面试的前一天晚上，他被要求写一篇论文。 标题：“女孩喜欢宇航员。”

“他们整天坐在这个房间里听这些枯燥的答案，”他回忆道。 “我会尽力让他们笑。”

这篇文章从有趣变成了辛酸，反映了他试图激励他的四个女儿的方式。 他还决定在采访中表现出脆弱的一面，分享了他在一次飞行表演中冒险落水的“愚蠢”时刻。

“当面试小组进来时，你必须能够与他们分享这些信息，因为你不可避免地会在某些方面失败，”乔丹女士说。 “因此，即使你取得了伟大的成就，你也必须表现出谦逊。”

作为申请过程的一部分，Glover 先生写了 A 利默里克 她总结道：“这一切都让我头晕，因为我排出了大量的血液和尿液。”

当格洛弗先生还是个孩子的时候，当他看到同学们因挑战者号灾难而流泪时，他就立志要去外太空。

几年后，当他听到前航天飞机指挥官帕姆·米尔罗伊的演讲时，他的太空野心更加强烈。 现任美国宇航局副局长米尔罗伊女士讲述了她的工作人员如何紧急修复国际空间站受损的太阳能电池阵列。

“我想，‘我刚刚谈论了一些非常技术性的事情，这在逻辑上确实具有挑战性，’”格洛弗先生说。 “但其中的热情是关于人的。”

然后他意识到，正如宇航员需要技术能力一样，他们也需要一些更难教授的东西：社交技能。

“你将和某人一起在这个封闭空间里生活六个月，”他谈到空间站的住宿时说道。 “我们几乎都会选择家庭成员。”

格洛弗先生自豪地指出当前宇航员背景的多样性。 “如果你将我们的办公室与该国的人口统计数据进行比较，就会发现我们非常适合该国，”他说。

事实上，NASA 内部的多样性在某些方面超过了私营部门。 格洛弗先生说，黑人宇航员的比例高于黑人在更广泛的科技劳动力中的比例。

他表示，这是NASA二十年来不断努力在传统模式之外招募宇航员的直接结果。

“我们办公室的样子是因为这种意图，考虑了我们自己的偏见以及这可能会如何影响我们雇用的人员，”他说。 “我认为这是一个巨大的胜利。”

但格洛弗承认，多元化作为招聘目标已经变得越来越令人担忧。

批评者包括埃隆·马斯克 (Elon Musk)，他是 SpaceX 的亿万富翁，NASA 依靠这家火箭公司将货物和宇航员（例如格洛弗先生）运送到国际空间站。 NASA 还聘请 SpaceX 将宇航员送上月球。

“他对某些事情的看法有点令人不安，”格洛弗在谈到马斯克时说道。

SpaceX 没有回应马斯克的置评请求。

马斯克先生多次呼吁结束以多元化、公平和包容性（DEI）为重点的项目。 他说，DEI 只是种族主义的另一种说法。 发布 一月份在他拥有的社交媒体网络 X 上。

格洛弗表示，他刚刚听了美国有线电视新闻网 (CNN) 前主播唐·莱蒙 (Don Lemon) 最近对马斯克进行的颇具争议的采访。 “我妈妈把它发给我并说，‘他还记得你乘坐过他的宇宙飞船吗？’”他说。 “我对她说，‘妈妈，他可能记得很清楚。’他很聪明，但他可能不在乎。”

人们问他，明年当阿耳忒弥斯二号绕月飞行而不着陆时，他对成为第一个执行登月任务的黑人有何感想。

“事实上，我很伤心，”格洛弗先生说。 “都2025年了，我会是第一个吗？来吧。”

它讲述了埃德·德怀特 (Ed Dwight) 的故事，他是 20 世纪 60 年代唯一一位符合 NASA 当时对宇航员的限制要求的黑人空军飞行员。 但德怀特先生从未被选中。

“Ed Dwight 在 20 世纪 60 年代就可以做到这一点，”格洛弗先生说。 “如果他真的有机会的话，我们的国家会变得更好吗？ 社会还没有准备好，不是他。 “他已经准备好了。”

虽然格洛弗先生听到了一些对 DEI 举措的反对意见，但他强烈认为，寻求多样性并不意味着降低标准和接受不太合格的候选人。 “我认为它必须是卓越的，”他说。 “只要你不把白人或男子气概等同于特权，我们就没有问题。我们说着同样的语言。”

许多申请者都被成为第一批登上火星的宇航员的潜在荣耀所吸引，NASA 的目标是在 2030 年代实现这一壮举。

但格洛弗先生表示，他们还应该考虑自己和家人在此过程中可能必须做出的牺牲。

“火星之旅需要六到九个月，”他说。 “你将脱离常态一年多，一到三年。你真的准备好了吗？”