Epic Games 正在将数百名温度测试人员培养为具有福利的正式员工

Epic Games 正在雇佣其在美国的全职员工，并有福利，Epic 证实 边缘. 这 堡垒之夜 开发人员正在向质量保证 (QA) 测试人员以及其他“符合条件的”基于合同的员工提供服务。

该消息首先出现在一份面向员工的备忘录中 边缘. 在备忘录中，该公司写道，它将“向符合条件的美国临时工提供全职的随意就业”，并且“其中许多优惠将于 2022 年 4 月 4 日生效。” 但它也指出，一些工人不会收到报价，理由是“在少数例外情况下，工人和 Epic 保持临时工人身份是有意义的。”

Epic 发言人 Elka Looks 告诉 边缘 游戏开发商将雇佣“几百名”承包商，“大多数但不是全部”是质量保证 (QA) 测试员。 Looks 证实，所有员工都将有资格享受公司的美国员工福利计划，并且也将直接受雇于 Epic Games。 该工作室目前通过 Eastridge、Hays 和 Nextaff 等临时机构将 QA 测试人员和其他工作人员外包出去。

Looks 还表示，该公司仍将雇佣临时工以满足“短期需求”。 对于 Epic 将招聘的其他类型的临时工（除了 QA 测试人员），她没有任何额外的信息可以分享，也没有具体说明哪些工人被排除在报价之外。

Epic 让其合同制员工成为全职员工的举措是在员工与主要游戏开发工作室之间的紧张局势高度紧张之际进行的。 更不用说这是朝着改善 QA 测试人员和其他工作人员的工作条件迈出的一大步。 12 月，动视旗下的 Raven Software 解雇了十几名 QA 测试人员, 引发罢工， 然后 游戏工作者联盟工会的组织.

游戏业因让工人受制于 难以置信的长时间 在被称为“紧缩”的（有时是无偿的）时期，Epic 也不例外。 2019 年，Epic 在发布后遭到了批评 工人们透露了漫长的工作日 用于保持广受欢迎的大逃杀， 堡垒之夜 符合粉丝的期望。 Epic Games后来关闭了工作室两周 为了回应员工的担忧。

去年， Epic Games 结束了其 COVID 时代的政策，该政策允许员工每隔一个周五休息一次，让那些说额外休息日的员工感到不安是有益的。 多个独立开发者 已过渡到为期四天的工作周，包括 Young Horses、Crow Crow Crow、Die Gute Fabrik 等。