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在市场放缓损害了利润并停止了中国多年的扩张之后,西方金融机构在中国削减了投资银行员工人数,达到了多年来的最高水平。
根据最近发布的年度报告,2023 年的裁员是在华尔街和欧洲银行旗下的 7 家中国证券公司中有 5 家出现亏损或利润下降之际进行的。 去年,这七家单位雇用了 1,781 名员工,比 2022 年减少了 13%。
由于房地产长期放缓以及华盛顿和北京之间地缘政治紧张局势加剧的影响,中国的资本市场活动已经放缓。
亚洲咨询集团中国办公室主任韩林表示:“西方投资银行陷入了恶性循环。交易量疲弱意味着对当地产能的投资减少,从而限制了交易量。”
他补充说,一些银行“在印度、东南亚和美国的机会看起来更有希望的时候开始失去耐心。”
自2020年的一波监管变革以来,国际金融集团已能够完全控制其内地证券业务。这些单位仅占银行全球利润的一小部分,但银行拒绝置评。
由于交易和公开上市的减少导致费用大幅下降,2023 年全球银行已裁员超过 60,000 个。 中国业务的下滑与此前的希望形成鲜明对比,此前他们希望即使其他地区的业务放缓,他们在中国的业务仍将继续增长。
摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)在去年5月举行的一次会议上表示,该行在中国的部分投资业务已“滑入深渊”。
自 2018 年以来,员工人数几乎持续增加。即使在 2020 年,当 COVID-19 限制导致人员配备困难时,单位员工人数也下降了不到 3%。
瑞银去年收购该银行后接管了瑞士信贷部门,该部门的员工人数减少了 46%,至 126 名。 瑞银本月同意将该部门出售给一家国家支持的基金。 UPS大陆部门员工人数稳定在383人,是去年唯一没有裁员的部门。
摩根士丹利中国部门自 2019 年以来首次出现亏损,而摩根大通在华合资企业的利润下降 55%,至 1.19 亿元人民币(1600 万美元)。 摩根士丹利部门在年度报告中表示,环境“充满挑战”。
摩根大通和德意志银行的员工人数下降幅度远远低于其在中国的竞争对手。 德意志银行仅拥有其在内地的合资公司中地证券33%的股份。
去年与合资伙伴分拆的高盛中国在2022年挽回了亏损,但利润为1.93亿元人民币,低于2018年以来的任何一年。
随着该银行在全球范围内裁员,中国证券部门的员工人数已从 500 人减少到 370 人。 该行发言人表示,部分员工被调往该行其他部门,其他员工则留在其前合资伙伴北京兆华证券。 英国《金融时报》2021年报道称,高盛此前概述了一项计划,将其在华员工人数增加一倍至600人。
Dealogic截至5月份的数据显示,中国IPO的价值仅为83亿美元,是2009年以来同期总额的最低水平。根据去年出台的规定,海外上市需要获得中国监管机构的批准。 包括并购在内的跨境活动也依然疲软。
投资银行部门的业绩可能无法反映中国银行业务的全貌。 一些银行在中国设有其他分支机构,许多银行利用在内地开展业务形成的关系来产生在香港或其他地方记录的收入。
2023 年的数字与 2021 年形成鲜明对比,2021 年是全球投资银行创纪录的一年,当时七家银行中有六家在大陆业务实现盈利。
汇丰银行的境内业务逆势上扬,首次实现盈利。 “这一势头来自汇丰银行不断增长的客户群和不断扩大的产品能力,”该行发言人表示。
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