史蒂夫威尔克斯和雷霍顿加入布赖恩弗洛雷斯对 NFL 球队的诉讼，指控招聘行为存在种族主义

前迈阿密海豚队教练布莱恩弗洛雷斯的律师正在起诉美国国家橄榄球联盟在招聘行为中的种族歧视，并在周四的修正投诉中增加了另外两名前美国国家橄榄球联盟教练。

2018 年担任亚利桑那红雀队主教练一个赛季的史蒂夫威尔克斯和自 1994 年起担任 NFL 助理的雷霍顿在 2016 年采访了田纳西泰坦队的教练组，现在是针对 NFL 和海豚队、丹佛野马队的诉讼的一部分、纽约巨人队、休斯顿德州人队、泰坦队和红雀队，以及 26 支其他“John Doe”NFL 球队。 作为模组的一部分，泰坦、红雀和德州人也被添加到套装中。

弗洛雷斯的律师在修改后的投诉中声称，德州人“报复”了弗洛雷斯，将他从空缺的教练职位上撤职，“因为他决定取消这项措施并公开谈论 NFL 的系统性歧视。”

修改后的诉讼是在纽约南区提起的。 除其他外，它要求提高 NFL 招聘的透明度，鼓励雇佣黑人教练，并提高黑人助理教练的知名度。

律师说，威尔克斯被选为“桥牌教练”，他“没有获得任何有意义的成功机会。威尔克斯在亚利桑那州的一个赛季中以 3 胜 13 负的成绩被解雇并被克里夫金斯伯里取代。虽然金斯伯里是成功的，”律师写道， “先生。 当然，如果威尔克斯和金斯伯里先生有同样的机会，他也会成功。”

“当弗洛雷斯教练取消这项措施时，我知道我应该为自己和我所有的黑人 NFL 教练和有抱负的教练与他站在一起，”威尔克斯在他的律师发表的一份声明中说。 “这起诉讼更重要地揭示了一个我们都知道存在但很少有人愿意面对的问题。黑人教练和候选人应该具有与白人教练和候选人完全相同的聘用和留职能力。这是目前情况并非如此，我期待与弗洛雷斯教练和霍顿教练合作，确保 NFL 的种族平等雄心成为现实。”

威尔克斯在密苏里大学担任防守协调员一个赛季后，今年重返 NFL，担任卡罗莱纳黑豹队的传球协调员和次要教练。

霍顿在 2014-2015 年是泰坦队的防守协调员，并接受了球队主教练职位的面试。 律师们表示，这次采访是“一次完全虚假的采访，完全是为了遵守鲁尼规则，并展示平等机会的表象和考虑少数候选人担任该职位的虚假意愿。” 巨人队聘请了白人迈克·穆拉基（Mike Mullarkey）担任这项工作，让霍顿担任克利夫兰的防守协调员。 他已经退休了。

莫拉基是球队 2015 赛季最后九场比赛的临时教练，他在 2020 年的广播中表示，泰坦队的老板告诉他，在他们完成面试过程之前，他会得到这份工作，包括面试两个人。 少数民族候选人。

莫拉基的评论是对“钢铁王国”播客的广泛采访的一部分，是为了回答一个关于他在职业生涯中的遗憾的问题。 自从弗洛雷斯在 2 月份提起诉讼以来，这些指控具有新的意义，指控他在关键教练工作的面试中受到歧视。

莫拉基在播客中说：“我一直为自己在这项业务中做正确的事情而感到自豪，我不能说这对这个行业的每个人都是如此。” “这是一种非常险恶的行为，很多人会告诉你……当我在田纳西州的时候，我让自己陷入了我后悔的事情，我仍然后悔。但是所有权就在那里，艾米亚当斯斯特伦克和她的家人来告诉我，我将在 2016 年担任主教练。在他们遵守鲁尼规则之前。所以我坐在那里知道我是 16 年的主教练，他们经历了这个虚假的招聘过程。知道很多在他们面试的教练中，知道他们有多么愿意接受这些面试，知道他们能做的一切，而不是他们有机会得到这份工作。事实上，总经理约翰罗宾逊正在接受我的面试. 他不知道他为什么要采访我——我已经得到了这份工作。我很抱歉。我很抱歉我这样做了。那不是那样做的。

ESPN 注意到了当时并未广泛传播的采访，作为报道弗洛雷斯诉讼所引发问题的一部分，并在提起修改后的诉讼之前联系了 Mularkey 征求意见。 莫拉基在连续几个赛季以 9 胜 7 负并在季后赛中输给新英格兰爱国者队后，于 2017 年被泰坦队解雇。

“我认为你有真相和你需要的东西，”穆拉基通过电子邮件告诉 ESPN。 “我不想进一步评论。”

在提起诉讼前向 ESPN 发表的一份声明中，泰坦队质疑穆拉基对采访过程中发生的事情的回忆，但没有让亚当斯·斯特伦克或任何其他高管发表评论。

声明说：“我们寻找 2016 年主教练是一个公开且竞争的过程，在此过程中，我们采访了四名候选人并遵守所有 NFL 规则。” “该组织在此过程中对下一任教练犹豫不决，并在完成面试后考虑了所有四名候选人后做出了最终决定。”

两名入围 2016 年泰坦队决赛的少数族裔候选人，特雷尔·奥斯汀和霍顿，在提起诉讼之前没有回应 ESPN 的反复采访请求。 奥斯汀目前是匹兹堡钢人队的防守协调员，与弗洛雷斯在同一支球队工作。 弗洛雷斯在海豚队效力了三个赛季后于 1 月被解雇，他于 2 月被教练迈克汤姆林任命为高级防守助理和边后卫教练。

NFL 在提起诉讼前被 ESPN 联系时表示，在被问及穆拉基的评论之前，它不知道穆拉基的评论。

“我做了很多内部研究，但它从未真正进入 NFL，”NFL 传播副总裁 Brian McCarthy 说。 “我们没有意识到这是一个问题。”

“我很自豪能与弗洛雷斯教练和威尔克斯教练站在一起，共同打击长期困扰 NFL 的系统性歧视，”霍顿在其律师发表的一份声明中说。 “当我从教练莫拉基那里得知主教练对泰坦队的采访是假的时，我感到震惊和侮辱。通过加入这个案例，我希望将这种经历变成一种积极的经历，并做出持久的改变，创造一个真正的水平比赛未来的领域。”

在修改后的诉状中，弗洛雷斯的律师写道，2 月 4 日，据广泛报道，德州人将他们的主教练候选人范围缩小到弗洛雷斯、费城老鹰队的防守协调员乔纳森·甘农和乔什·麦康恩。 在宣布不再考虑白人甘农之后，决定权在弗洛雷斯或麦康恩手中，后者也是白人，没有 NFL 执教经验。

投诉称，“德克萨斯州担心如果他们聘请麦考恩代替弗洛雷斯先生，这将强化弗洛雷斯先生对黑人候选人系统性歧视的指控，特别是考虑到球队刚刚解雇了黑头队教练大卫库利，这是正确的。仅仅一个赛季之后。”因此，在宣布德州人将搜索范围缩小到仅两名候选人的同一天晚些时候，还宣布球队决定与教练库利进行初步面试，防守协调人路飞·史密斯（Luffy Smith）担任主教练一职。”

最终，德克萨斯州聘请了同样是黑人的史密斯担任教练主管。 投诉赞扬德克萨斯州雇用史密斯，“他完全有资格担任该职位”，但表示弗洛雷斯在提起诉讼时被绕过是“有问题的”。

修改后的投诉还扩大了关于海豚队老板斯蒂芬·罗斯在 2019 赛季（他第一次担任主教练）期间向弗洛雷斯每场失利提供 10 万美元的指控，以努力“坦克”以提高海豚队选秀权的价值。 声明称，弗洛雷斯于 2019 年 12 月 4 日向总经理克里斯·格里尔、首席执行官汤姆·加芬克尔以及足球和商业管理高级副总裁布兰登·肖尔发送了一份备忘录，其中他“详细说明了在组织内部发现的毒性并解释了不合理的原因”对于他之前担任的职位。团队所有权和高级管理人员。

弗洛雷斯的律师说，NFL 有一份这份备忘录的副本。

在上个月的年度所有者会议上，NFL 宣布成立一个新的多元化咨询委员会，以审查联盟和俱乐部关于多元化招聘的政策。 六人小组将提供“行业最佳实践的专家外部视角，并将评估联赛和俱乐部的多样性、公平和包容性战略和举措，包括所有招聘流程、政策和程序，主要关注顶级教练和前台工作人员。”

“虽然 NFL 可以任命外部顾问，对规则进行细微的修改，并压制各种利益集团，但真正和持久的改变只能通过任命法院命令的观察员来实现，因为 NFL 一再证明道格拉斯 H. Wigdor 和 John Elvitrakis 在一份声明中表示，他们正在“维护他的安全”。