女性获得无人提名的奥斯卡提名的32％

洛杉矶（CNS）-尽管女性在奥斯卡金像奖的类别中创造了最高的历史，但根据周四发布的女性媒体中心的分析，今年在18个无人代表类别中，女性候选人的人数仅增加了两个百分点。 。

在幕后指导，制作，写作，编辑和其他关键角色的205位候选人中，男性140位（68％），女性65位（32％）。 去年，女性仅获得提名的30％，而男性则获得70％。

最佳导演类别有史以来第一次获得两名提名，其中一位是有史以来第一位获得提名的有色女性：周克劳（Chloe Chow）代表《游牧民族》（Nomadland）和翡翠·芬内尔（Emerald Fennell）代表《有前途的年轻女子》。

奥斯卡奖得主将于4月25日在美国广播公司（ABC）播出的电视节目中宣布。

WMC联合创始人简·方达（Jane Fonda）说：“我们庆祝两位最佳导演提名，这对Emerald Fennell和Chloe Chow而言是一个巨大的成就。” “终于看到玻璃天花板被乔洛伊（Chloe Zhao）的提名炸破了，这是历史上第一位被提名为最佳导演的第一位中国女性和第一位有色女性。然而，这也明显提醒人们，仍然存在着在好莱坞的平等与包容之旅中还有很长的路要走。

自从两部女电影“游牧民族”和“最有前途的年轻女性”在该奖项的93年历史中首次入围最佳影片以来，电影艺术与科学学院也创造了历史。 在电影的最佳提名中，女性占30％或7位。 男性占70％，即16。

今年，WMC首次包括了三个类别的种族和种族数据：导演，写作（原始剧本）和写作（改编剧本）。 在“最佳导演”类别中，五分之二的提名人（占40％）是有色人种：中国人的周先生和韩裔美国人的李艾萨克·钟（“ Minari”）。 在18个班级中，只有两个班级有女性代表，并且在视觉上，剪辑和音频等历史上一直由男性主导的地区都有代表。

由妇女导演的电影不仅获得了最佳电影竞赛的冠军，而且还获得了国际电影，纪录片和短片的奖项。 据WMC称，在过去的十年中，女性仍被排除在摄影和原始乐谱类别之外，在这两个类别中仅提名了三名女性。

WMC主席兼首席执行官朱莉·伯顿（Julie Burton）说：“这项新的分析表明，幕后女性的提名人数自去年以来仅增加了两个百分点，这令人沮丧。” “但是长达十年的观点显示了一些进步：十年前，无提名的提名中有21％是女性；今年，有32％的提名是女性。这代表了10年的重大转变-幅度不大就像我们想要的那样，也没有一个应该接近多样性的地方-但是它显示了很长一段时间的进步。

伯顿说，尽管行业变化缓慢，但“这些数字显示了许多多元化的学术，倡导，法律和研究组织的工作产生的积极影响，这些组织正在稳步记录，宣称和挑战妇女和人民的不平等状况。颜色。在好莱坞。”

随着越来越多的女性在导演，制片人以及其他领域获得权力，“他们倾向于雇用更多的女性。现在该变得更深入，更积极地推动了，因此我们所赞扬的艺术和独特之处告诉我们，在桌子上坐下。”伯顿说。

每年，妇女媒体中心都会对奥斯卡颁奖典礼上的女性进行分析。 以下是该报告的其他一些要点：

• 电影剪辑提名人中有20％（1）是女性； 男性80％（4）;
• 妇女占写作（原著）候选人的10％（1）； 男性90％（9）。 此类别中没有提名有色女人。 在十位提名者中，有一位亚洲人（李·伊萨克·钟，“ Minari”），来自黑人的三位（Shaka King，肯尼·卢卡斯和基思·卢卡斯，“犹大和黑人基督”）。 这代表该类别中黑人候选人的记录数；
• 29％（4）的书面应聘者是女性（适应剧本）； 男性71％（10）。 有色女人占候选人的14％。 在提名的14位作者中，有两位是伊朗裔美国人（包括因《 Borat随后的电影》而获得提名的妮娜·比德拉德），另一位是黑人（因撰写《迈阿密的一个夜晚》而被提名的肯普·鲍尔斯）。
• 纪录片（专题小说）提名的电影中有54％（7）是女性。 男性46％（6）； 和
• 纪录片提名的40％（4）是女性（简短主题）； 男性60％（6）。

“要求改变的群体和个人的积极性提高了妇女，特别是有色妇女在整个行业中的知名度，这项活动的影响在今年的非代表性提名中，特别是在杰出提名中，是显而易见的。 ”，Wikimedia Commons董事会主席Janet Dewart Bell说，“导演和写作类别。“我们在妇女媒体中心受到了历史创造者的启发，但我们希望看到更多的女性，尤其是那些女性。在学院，行业领导者以及幕后所有关键角色中发挥着重要的作用。”

由Fonda，Robin Morgan和Gloria Steinem共同创立的WMC基金会是一个包容性的女权组织，致力于提高媒体中妇女和女孩的知名度，生存能力和决策权，以确保她们的故事和声音得到传扬听到。 他听说。