对于中国半导体高管来说,聘请韩国工程师最简单的方法就是在工厂大门外闲逛。
“我只是去外企的工厂,站在门口,让他们来我们的生产线上做一些临时工作,赚点外快,”这位不愿透露姓名的高管告诉金融时报。次。 次。
“我经常拜访的是制造商台积电、三星和SK海力士,以及国外设备供应商的办公楼,”这位高管补充说。 “他们的通勤时间比较固定,工程师下班后有空闲时间帮忙帮忙。”
这位高管愿意采用非常规的招聘方式,这表明中国公司加强了汇集韩国在从半导体到电动汽车电池以及显示器和造船等行业的关键技术专业知识的动力。
担任首尔商务部长至 2021 年 5 月的 Yeo Han-koo 表示,随着北京寻求减轻华盛顿限制中国获取美国技术和专业知识的举措造成的损害,获取韩国技术的努力变得更加有力。
“美国加强对中国的控制促使中国公司使用合法和非法手段加紧对韩国工程师和研究人员的攻击,”Yu 说。
一位中国铸造厂研究人员告诉英国《金融时报》:“在美国实施的新制裁下,招聘在美国受过教育或工作的人变得非常麻烦。因此人才的替代来源是欧洲、日本和韩国”
专家指出,韩国所谓的“技术泄露”可能包括完全合法的外国人才招聘。 在从发展中国家转变为技术强国的过程中,韩国本身花了数十年时间从西方和日本公司汇集工业知识。
但也存在非法雇佣行为、专利侵权、间谍活动和盗窃。 根据韩国国家情报院的数据,确认的“国家核心技术”泄露事件数量稳步增加,从 2017 年的 3 起增加到 2018 年和 2019 年的 5 起,再到 2020 年的 9 起和 2021 年的 10 起。
NIS本月公布的数据显示,2023年第一季度共发生三项国家级核心技术泄露,分别来自半导体、显示器和汽车领域。 这三个人都来自大公司内部。
首尔非常重视这个问题,它正在创建一个为韩国公司工作的芯片工程师数据库,以监控他们进出该国的旅行。
政府还成立了几个新的调查机构来打击泄密事件,并通过了立法来加强处罚,并使举报涉嫌滥用职权的行为变得更加容易。
这些措施似乎取得了成效:2023 年第一季度因技术泄露而被捕的人数是去年同期的两倍。
但来自韩国执政的保守派人民党的立法者 Hong Suk Joon 表示,仍然需要更严厉的规则和惩罚。
“技术泄露案件数量在增加,但对肇事者的惩罚仍然薄弱,我们仍然缺乏预防措施,”洪说。 只有大约 6% 的被告被指控泄露技术 [in South Korea] 因为难以证明而被定罪。
首尔国立大学专门研究工业间谍问题的研究员本福尼表示,大多数案件涉及韩国工程师,尤其是退休工程师,他们受雇于中国公司,薪水是他们以前工作的三四倍.
在某些情况下,韩国要求工程师在辞职后两年内不得加入外国竞争对手的规定,通过在韩国或台湾创建表面上无关的“纸质公司”来避免,这些公司会在工程师正式化之前向他们支付丰厚的报酬。 。 新兵。
“在美国,中国获取经验的最常见方式是引诱或胁迫在美国的中国工程师,”福尼说。 但在韩国,问题是当地工程师出国了。 这就是为什么这里倾向于将其定性为“泄密”而不是间谍或盗窃。
半导体行业对韩国企业的压力尤为严峻。
2 月,包括三星电子专门生产芯片清洗设备的子公司 SEMES 前雇员在内的 7 人因向一家中国公司转让窃取的技术而被判入狱。
“许多员工离开公司是为了创造自己的技术,并通过中国中介向中国泄露技术,”李东焕说,他曾在 SEMES 案中担任政府调查员,现在在首尔 WeFocus 担任专利代理人。 – 专利律师事务所。
“晶圆清洗设备零件出口给中国公司,中国公司根据被告的建议收集零件,并将晶圆清洗设备出售给其他中国晶圆制造厂。”
首尔律师事务所 Yeolchun 的合伙人 Lim Hyung-ju 表示,中国企业也渴望获得韩国的阴极技术,以生产高密度富镍电池。
韩国人也不完全担心技术泄露给中国。
People Power 的 Hong 说:“有人担心我们的技术可能会被美国窃取,因为美国的芯片法允许美国在出于安全需要时检查我们公司的工厂。”
Kim Law Firm 的 Lee Suk-hee 表示,首尔当局正在向在美国设有合资企业的韩国电池公司提供“非正式指导”,要求他们“只允许韩国员工在合资企业的工厂处理关键技术”。 &常。
“韩国人不会只是将他们的技术交给美国,”福尼说。 “与此同时,两国的技术生态系统越交织,韩国的弱点也就越多地成为美国的弱点。”
“创作者。屡获殊荣的问题解决者。音乐布道者。无法治愈的内向。”
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